Desarrollamos las dimensiones de “Learning Agility” lo que significa incrementar:

•  Flexibilidad

• Rapidez

• Capacidad de Experimentar

•  Atreverse a abordar proyectos riesgosos

•   Asumir riesgos interpersonales

•   Colaborar en equipos interdisciplinarios

•   Mantenerse actualizado

•  Buscar Retroalimentación (feedback)

• Reflexionar para aprender y capitalizar las experiencias

La metodología de trabajo consiste en:

• Autoevaluación (Burke LAI) y Diagnóstico 360° (Burke LAS)

• Diseño de plan de desarrollo

• Acompañamiento individual y coaching